Vous êtes DRH libérant
Vous préférez rester en bons termes lorsque vous vous séparez d’un collaborateur ? Qui sait ce qui peut arriver plus tard : absorption, fusion ?
Nous avons besoin les uns des autres et nos chemins se croisent fréquemment.
Une Séparation Mutuellement Profitable assortie d’un Futur-job (méthode qui remplace avantageusement l’outplacement) vous fait gagner du temps, de l’argent et vous évite bien des énervements et procès dévastateurs.
La Séparation Mutuellement Profitable, c’est rentable.
Le Retour sur Investissement est de 5 à 20 fois avec le programme futur-job.com. Sans compter les bénéfices en termes de marque employeur, d’image interne et externe de votre entreprise et les retombées positives sur vos recrutements.
Préparons ensemble une séparation le plus en amont possible pour en faire une expérience réussie, positive, rentable et mutuellement bénéfique!
A télécharger : fiche-up-placement-entreprise-2-1-2017-00
Vous êtes cadre en libération*
Préférez vous devenir dans les prochaines semaines
demandeur d’emploi ou offreur de services ?
Avec l’Up-placement® furur-job.com (méthode qui remplace avantageusement l’outplacement), vous allez constater à quel point il est agréable de bénéficier d’un accompagnement aidant, de vous sentir libre sur le marché pour vendre votre offre attractive et parler business d’égal à égal avec vos interlocuteurs.
Et surtout, séparez-vous en bons termes de votre employeur actuel, vous aurez besoin de ses recommandations, vous éviterez de traîner un procès casserole pendant deux ans. Il sera quasiment impossible de trouver un nouvel employeur si vous êtes en procès avec le précédent.
Lisez ceci, ça pourrait vous donner le moral et envie de bouger : fiche-up-placement-beneficiaire-2-1-2017-00
*en poste ou en instance de partir
Téléchargez les documents de référence :
- fiche-up-placement-beneficiaire-2-1-2017-00
- fiche-up-placement-entreprise-2-1-2017-00
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