Les anciennes méthodes : le projet professionnel et le CV fabriquent des demandeurs d’emploi.
Futur-job : une offre de service qui transforme un demandeur d’emploi en un offreur de service attendu par le marché.
Avec futur-job.com, gagnez 5 à 7 mois pour trouver en interne ou à l’extérieur votre futur job qui vous correspond.
Rebondissez !
ILS ONT SUIVI LE PROGRAMME DE JACQUES
Pierre Burello
a décroché sa mission de rêve en 4 mois
Une méthode et un comportement qui permettent d’aboutir à une offre de service ; définir sa pointe : ce pour quoi nous sommes faits.
En bonus, on apprend une méthode de coaching qui est une véritable approche commerciale et personnelle.
Avec Jacques, j’ai travaillé sur la façon d’être, j’ai bougé.
Son approche consiste à dire que c’est votre carnet d’adresse qui va opérer et faire en sorte que ça marche.
Thomas Bettan
a créé son activité inespérée en 3 mois
Être de nouveau acteur de ma vie et guidé dans mes choix par mes envies, me rendre compte que tout est possible.
Aujourd’hui je travaille en indépendant, ça m’a apporté la confiance que j’avais perdue. Ne pas s’enfermer dans une situation de confort qui au final ne l’est pas. J’ai écarté des opportunités qui ne me convenaient pas.
Jean-Marie Lucas
a réalisé son défi insolite en 6 mois
Les premières séances sont fructueuses. J’en ressors systématiquement en ayant avancé d’un pas. C’est l’essentiel ! Avec Jacques, c’est très simple : pas de paperasse (ou du moins le minimum indispensable, ses trois outils) ni d’introspection. Fi du passé, des problèmes et des échecs ! Ca n’est pas le sujet !
Avec Jacques d’Anchald, on se centre sur l’autre et sur l’autre seulement, sur la personne qui vous reçoit surtout. On se place au même niveau que son interlocuteur et non pas à celui du quémandeur, du demandeur d’emploi.
Philippe Blanc
a fait un incroyable bond de carrière en 100 jours
L’importance de l’envie et du plaisir dans la démarche.
Se présenter en tant qu’offreur de service et pas demandeur d’emploi, je n’y aurai pas pensé de moi-même.
En termes de timing, ça a été efficace.
C’est très agréable, après avoir pris la mission, de faire des points réguliers, planifiés et organisés, c’est rassurant et aussi efficace que le travail d’avant. Je l’ai dit à mon nouvel employeur, ça l’a aussi rassuré par rapport à mes points à améliorer.
Laurent Joly
a obtenu sa mission idéale en 6 mois
Après la sortie de ma précédente entreprise, j’étais assez déstabilisé, doutant parfois de mes compétences avec une estime de soi fragilisée.
Il m’a permis de me « remettre en selle » et de croire en mes capacités.
J’ai pu me mettre en mouvement, et entrer dans une dynamique nouvelle sans changer de personnalité ou de façon d’être !
Je suis devenu un « apporteur de solution », en face des chefs d’entreprise que je rencontrais ; « Je suis là pour parler business avec vous… comment puis-je vous aider ? »
Frédéric Pradeilles
a co-inventé sa mission rêvée en 4 mois
L’objectif premier a été atteint en retrouvant en trois mois et demi un emploi qui répond pleinement à mes attentes.
La force fondamentale de la méthode est qu’elle ne cherche pas à faire entrer les individus dans une grille de lecture forcément limitée et à leur apporter des réponses.
La méthode se focalise sur les réponses concrètes à des questions concrètes que la personne porte en elle et non sur les problèmes ; c’est un formidable levier de gain de temps et d’efficacité.
LA MEILLEURE MÉTHODE POUR TROUVER OU INVENTER LE JOB QUI VOUS CORRESPOND
- Futur-job.com met à votre disposition les outils les plus performants pour créer vos nouvelles opportunités professionnelles dans le monde du travail salarié ou indépendant.
- C’est un condensé des meilleures techniques existantes pour vous permettre de devenir indispensable dans le monde des affaires.
- Vos plans d’action sont prêts à l’emploi dans les thématiques les plus importantes : Offre de service, Développement de son réseau, Entretiens de business.
- Vous transformez votre vie et faites évoluer votre état d’esprit.
VOTRE OFFRE
Oubliez votre Curriculum Vitae et votre Lettre de motivation ! Ces deux documents ne sont plus utiles aujourd’hui pour obtenir un entretien de qualité avec un partenaire actuel ou futur, un prospect ou dans une entreprise connue pour sa marque employeur. Nous vous proposons mieux.
CONFIANCE EN SOI
Réappropriez-vous vos réussites et découvrez l’énergie monumentale qui se cache en vous ! Vous deviendrez puissant et inspirant après avoir identifié vos meilleures qualités et vos meilleures forces.
TROUVEZ VOTRE CAP
Si vous voulez que l’on vous respecte, il vous faut tout d’abord vous respecter vous-même. Faites la liste des éléments et valeurs qui sont importants dans votre travail et tracez les contours de votre futur job de rêve.
VOTRE USAGE DE LINKEDIN
Découvrez les secrets des cadres et dirigeants qui trouvent rapidement du travail en utilisant Linkedin ! En un rien de temps, vous pouvez augmenter votre attractivité et votre pertinence aux yeux des meilleurs partenaires francophones.
VOTRE RÉSEAU EN OR
Réappropriez-vous votre réseau et les gens que vous avez rencontré durant votre parcours professionnel et aussi personnel. Renouez contact avec les personnes qui vous connaissent et découvrez les trésors qu’ils ont à vous offrir.
FAITES-VOUS RECOMMANDER
Découvrez rapidement et facilement les personnes de votre réseau qui peuvent vous aider et vous ouvrir les portes vers votre futur job de rêve. Obtenez de ces personnes les services que vous désirez sans paraître dans le besoin mais dans une dynamique d’échange.
COMPRENDRE L’ENJEU DU JOB
Obtenez et décodez les informations concernant les missions qui vous intéressent pour décupler vos chances de rencontrer les bons interlocuteurs, même si vos compétences ne correspondent pas totalement à ce qui a été exprimé.
LES ENTRETIENS
Développez votre meilleur état d’esprit pour faire une bonne impression lors de vos entretiens. Sachez être fier de votre offre et de vos réalisations marquantes. Posez les questions qui feront la différence en vous centrant sur votre interlocuteur.
UN SUIVI PROFESSIONNEL
Découvrez les meilleures actions à entreprendre à la suite d’un entretien qui vous aura plu. Développez un état d’esprit de vainqueur qui sait qu’il réalisera la mission ou que le job lui est déjà attribué. C’est aussi ainsi que vous ferez toute la différence.
FINANCEMENT
Vous allez quitter votre entreprise
Votre entreprise peut financer le programme futur-job.com dans la logique d’une Séparation Mutuellement Profitable et dans le cadre d’une rupture conventionnelle et d’une transaction.
Pour faciliter ce processus et atteindre le meilleur résultat possible, n’hésitez pas à me contacter au +33 6 09 61 17 87
OPTION CONFORT
Pour plus de confort, il est possible de recevoir un accompagnement complémentaire à raison d’une séance d’une heure toutes les 2 semaines*, soit 12 séances pendant 6 mois.
*dans une logique de souplesse et d’adaptation à votre rythme de progression, les RV seront pris au fur et à mesure de vos besoins
LE PROCESSUS DIFFÉRENT
C’est l’histoire d’un homme qui a travaillé toute sa vie dans le monde des Entreprises comme cadre commercial et de direction, chasseur de têtes, multi entrepreneur, coach et Up-placeur.
Sa fréquentation des dirigeants et DRH l’a amené à créer ses propres outils et méthodes qui leur facilitent les recrutements, les mobilités internes et séparations, et participent à rendre les actions plus faciles et efficaces en rendant les relations humaines plus humaines.
Depuis plus de 30 ans, Jacques d’Anchald apporte aux cadres et dirigeants les savoirs et actions nécessaires pour trouver ou créer le job de leur rêve, avant et après une séparation professionnelle mutuellement profitable.
Avec futur-job.com, le temps moyen pour atteindre son but et démarrer une nouvelle étape professionnelle est de 5 mois 44, la moyenne d’age est de 46 ans.
Pour la moyenne des cadres inscrits à Pôle Emploi, le temps moyen de « retour à l’emploi » est de 13 mois !
Avec un cabinet d’out placement, le temps moyen est de 10,5 mois (statistique Syntec).
- Vous recevrez un programme étape par étape qui vous guidera sûrement vers de nombreux succès professionnels et personnels.
- J’ai retiré pour vous 99% des outils et enseignements qui n’ont aucune efficacité pour trouver ou créer un vrai job inspirant.
- Vous recevrez des outils concrets que vous pourrez appliquer facilement et avec du plaisir à toutes les étapes de votre campagne de communication.
- Appliquez simplement chaque étape. En tant qu’offreur de services vous deviendrez automatiquement plus intéressant que 95% des personnes qui se comportent en demandeurs d’emploi.
- Mais surtout, vous pourrez Inventer votre job et ainsi devenir unique et désirable comme salarié ou indépendant !
- Le but de ce programme est de vous permettre de générer de l’intérêt pour votre Offre de Services rapidement !
- Vous allez constituer étape par étape une multitude d’opportunités professionnelles qui vont vous permettre de vous créer la vie professionnelle de vos rêves et mieux encore, celle que vous n’osiez pas rêver.
- le programme futur-job.com est un condensé des meilleures pratiques que j’ai isolé pour vous depuis plus de 40 ans dans le domaine de la Marque employeur, du Recrutement et du Rebond efficace.
TABLE DES MATIÈRES
Partie A : préparez-vous à sortir du bois
A1 Formalisez votre Offre de services
- Pourquoi nous passons directement à l’Offre sans passer par le projet
- Qu’est-ce que c’est une offre de service ? Et comment la formuler. Structure et exemple.
- Exercices pour préparer la formulation de l’offre. La vocation, La passion, La mission.
- La validation de l’Offre.
A2 Se réapproprier vos réussites
- Vos Réalisations Professionnelles Marquantes
- Des exemples de Titres et sous-titres, 3 exemples de Réalisations Professionnelles Marquantes
- Votre curriculum vitae
A3 Définir votre contexte de rêve
- L’entreprise idéale, les entreprises cibles
- Le profil de votre patron futur
Partie B : obtenez des rendez-vous
B1 Se réapproprier votre réseau
- Réappropriez-vous votre réseau, c’est avec lui que vous allez créer/inventer votre job
B2 Choisir vos apôtres
- Vos premiers complices, les gens qui vont parler bien de vous
- Le phénomène boule de neige, la synergie
B3 Générer des connexions et mises en relation
- La prise de rendez-vous téléphonique
Partie C : décrochez le trophée
C1 Identifier le défi du job
- L’entretien de business / L’esprit de la campagne.
- A quoi sert un entretien de business ? Les points clés.
- Soyez positif : faites une (des) proposition(s).
- Montrez-vous généreux : pensez aux autres, pas qu’à vous, une chose qui va vous rendre désirable et remarquable
C2 Les questions à poser / la connexion d’humain à humain
- Ne posez que des questions ouvertes
- Donnez la parole et le silence
- Soyez consistant
C3 Toutes les mauvaises habitudes à soigner, les gros mots et les mots creux à éradiquer
- La négociation et le suivi
- Définissez les modalités d’emploi
- Discutez des modalités financières sans gêne
- Devenez une meilleure version de vous-même, votre développement personnel
